Audiencias - Año 2025 - Luis Omar Vera Castro

1. Información General

Identificador

MU280AW1820082

Fecha

2025-06-13 10:00:00-04

Forma

Videoconferencia

Lugar

Link reunión fue enviado por Sra. Erika Machuca a correo electronico via zoom.

Duración

1 horas, 0 minutos

2. Asistentes

Nombre completo Calidad Trabaja para Representa a
Marcelo Rubilar Gestor de intereses STI Chile SPA

3. Materias Tratadas

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

4. Especificación materia tratada

En San Antonio, a 13/06/2025 , se realiza reunión vía telemática entre el Departamento de Informática de la Ilustre<br /> Municipalidad de San Antonio y el Sr. Marcelo Rubilar, representante de la empresa STI Chile SpA, con el objetivo<br /> de conocer soluciones tecnológicas ofrecidas por dicha empresa.<br /> Temas tratados: Presentación de Soluciones Tecnológicas:<br /> La empresa STI Chile SpA ofrece aplicativos orientados a la protección de datos personales, en conformidad<br /> con la Ley N° 19.628, sobre protección de la vida privada.<br /> Se presentan también soluciones de automatización y robotización de procesos, donde los robots permiten<br /> realizar tareas repetitivas de forma automática. Estas herramientas pueden implementarse tanto en los sistemas<br /> ya existentes en la Municipalidad como en procesos específicos como la contratación de personal.<br /> Sistema de Bienestar:<br /> STI Chile cuenta con un Sistema de Bienestar respaldado por la Superintendencia de Seguridad Social<br /> (SUSESO).<br /> Este sistema es una plataforma web desarrollada en Angular y con base de datos PostgreSQL, diseñada para<br /> apoyar la gestión del bienestar del personal municipal.<br /> Acuerdos:<br /> • Se acuerda la realización de una demostración técnica del sistema de bienestar.<br /> • STI Chile SpA enviará información técnica y funcional del sistema con el fin de ser presentada a la Unidad<br /> de Recursos Humanos, para su análisis y evaluación.<br /> Conclusión:<br /> Se revisará sistema con Bienestar y jefe de RRHH para validar su pertinecia y adaptabilidad a procesos internos<br /> de beneficios Bienestar y conforme cotización.