Identificador |
MU239AW1028480 |
Fecha |
2021-11-04 13:30:00-03 |
Forma |
Presencial |
Lugar |
PLAZA MUÑOZ GAMERO 745 |
Duración |
1 horas, 0 minutos |
Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
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Asociación de funcionarios municipales ASEMUCHPA | Gestor de intereses | ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PUNTA ARENAS | asemuch punta arenas |
Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos. |
Elaboración, tramitación, aprobación, modificación, derogación o rechazo de acuerdo, declaraciones o decisiones del Congreso Nacional o sus miembros incluídas comisiones. |
Participa Sr. Administrador Municipal Don Luis A. González Muñoz; y por ASEMUCH; Sr. Juan Urzúa, Sr. Felipe Farías, Sr. Juan Ortega, Sra. Katherinne Mansilla y Sr. René Concha.<br /> Materias Tratadas<br /> 1.- Presentan a nuevo directorio que asume por dos años, señalando que se suman nuevos integrantes, en votación que tuvo una alta participación de los asociados.<br /> <br /> 2.- Informan que con ocasión del Día del Funcionario Municipal realizaron un encuentro en el que participaron más de 100 funcionarios, y en el que incorporaron a los honorarios.<br /> <br /> 3.- Plantean que sostuvieron entrevista con Alcaldesa (S) por despido de funcionaria del Cementerio Municipal, y sobre el particular solicitan se retrotraiga la medida re incorporándola.<br /> Sr. Alcalde señala que cada situación es un caso en particular y que es una decisión administrativa que posee fundamentos.<br /> Asociación gremial replica que proseguirán con las acciones legales que correspondan.<br /> <br /> 4.- Consultan acerca de la renovación contrato personal a Contrata año 2022.<br /> Sr. Alcalde explicita que todos fueron renovados, con excepción de 4 funcionarios que se encuentran evaluando.<br /> Consecuentemente, Asociación gremial solicita que se extiendan los contratos de aquellos funcionarios que poseen contratos por 3 meses.<br /> Sr. Alcalde señala que hay funcionarios que se encuentran en proceso de capacitación para asumir mayores funciones, situación que será evaluada para efectos de extender el periodo de contrato.<br /> Se analiza, situación particular de funcionario que no fue recontratado y otras.<br /> <br /> 5.- Manifiestan que les preocupa la interpretación de la Dirección Gestión de Personas, del Escalafón de Mérito y Bienios por ascensos producidos.<br /> Sr. Alcalde indica que con la presentación que hicieron a Controlaría se está analizando cada caso.<br /> <br /> 6.- Asociación gremial expone que existe la factibilidad que funcionarios jubilados postulen a un bono que incrementa sus jubilaciones, pero deben ser postulados por la Municipalidad.<br /> Sr. Alcalde, manifiesta que solicitud se formalice mediante carta.<br /> <br /> 7.- Presentan la situación de Edificio de ASMAR que ocupan funcionarios de la Dirección de Operaciones.<br /> Sr. Alcalde, informa que existe una búsqueda formal de recinto para localizar a la Dirección, pero dada las características que debe reunir, no ha resultado a la fecha.<br /> <br /> 8.- Situación Cabañas sector San Juan. Al respecto solicitan que a través de la Dirección que corresponda, se mejoren las condiciones para su uso por parte de todos los funcionarios.<br /> Sr. Alcalde responde que se debe elaborar un reglamento de uso del recinto.<br /> <br /> Finalmente la Asociación gremial informa que a fines del mes de noviembre viajarán a Santiago para participar en elecciones a nivel nacional. |