Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Nuestro propósito es abordar la integración de un programa de prevención de riesgos psicosociales potenciado por tecnología de Realidad Virtual (VR), enfocado en el desarrollo de la conciencia situacional emocional, la detección de brechas de habilidades interpersonales o soft skills y al desarrollo de la empatía como capacitación recomendada para la minería. Enfrentar escenarios de trabajo en un entorno seguro y controlado, permite practicar la gestión de sus emociones y reacciones sin exponerse a un rol play. Además permite identificar sus propias reacciones en tiempo real para saber cómo reacciona bajo presión y así brindar una retroalimentación personalizada. Interactuar con avatares permite identificar y actuar de manera empática para prevenir situaciones de riesgo.