Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Presentación de servicios de Métricas de Capital Humanos:<br /> -Evaluación de Impacto de la Capacitación<br /> -Modelos Predictivos (Productividad, Rotación, Ausentismo, Satisfacción, Desempeño, entre otros)<br /> -Predictor de Selección Estadístico<br /> <br /> Como contra parte técnica, estuvo presente parte del equipo de la Sección de Capacitaciones del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas