Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Estimados<br /> Junto con saludar, solicito una reunión online con la participación del SEREMI, personal encargado del área social, administración y finanzas. Para presentar nuestro entrenamiento líderes que Inspiran, el cual cuenta con una herramienta para medir el potencial humano, en las áreas de inteligencia emocional, liderazgo, bienestar, felicidad, cultura y habilidades socioadaptativas.<br /> Nuestra empresa fue la gestora del Seminario Internacional de Bienestar y Felicidad Organizacional, el cual tuvimos 22 ponentes internacionales, cuyo objetivo es la concientización del impacto del desarrollo de potencial dentro de la organización y dentro del área de responsabilidad social becamos a más de 50.000, personas que trabajan en el sector publico, en los tres días de seminario.<br /> <br /> <br /> Quedo atenta a sus comentarios<br /> Saludos cordiales<br /> Nuestro Test detecta las competencias que necesitan desarrollar para el cumplimiento de sus objetivos institucionales.<br /> https://www.mass.cl/<br /> https://fcyl.cl/<br /> <br /> Participantes: Félix Arias (en representación de Sra. Karol Bravo), Sr. Marcos Uribe y Sra. Yanet Orellana y el Sr. Jorge Sánchez. <br /> Tema Tratados:<br /> El Sr. Arias, presenta el producto desarrollado por FCYL Coaching, que es un programa de Coaching de formación de lideres y su adaptación del sistema privado al sistema público.<br /> Se les informa que los procesos de capacitación de la Seremi se realizan por medio de las necesidades detectadas por los jefes de departamento en conjunto con todo el personal. Además, que todas las contrataciones de capacitación se realizan por medio del sistema de Chile Compra.