Audiencias - Año 2026 - Luz Morán

1. Información General

Identificador

AO026AW2135292

Fecha

2026-04-15 09:00:00-04

Forma

Presencial

Lugar

SE LE COMUNICARA OFICIALMENTE QUIEN LE RECIBIRÁ PARA VER ESTE TEMA. AGENDA ESTA SEMANA NO TENGO DISPONIBLE, LE SOLICITO COMUNCIARSE CON MI SECRETARIA ROSITA PARA COORDINAR AUDIENCIA AL 42 - 2586645

Duración

1 horas, 30 minutos

2. Asistentes

Nombre completo Calidad Trabaja para Representa a
Claudio Cusacovich Gestor de intereses Estefania Valentina Lopez Sandoval

3. Materias Tratadas

Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

4. Especificación materia tratada

Solicitamos audiencia con la Directora del Hospital Clínico Herminda Martín de Chillán con el objeto de abordar la tramitación de la denuncia por acoso sexual presentada con fecha 27.02.2026 la cual fue declarada admisible mediante Oficio Reservado N100 de fecha 18.03.2026.<br /> <br /> En particular se requiere conocer el estado actual del procedimiento investigativo instruido los plazos estimados de desarrollo las medidas de resguardo adoptadas desde la admisibilidad de la denuncia y aquellas que se proyecta implementar en conformidad con el procedimiento aprobado por Resolución Exenta 1C N3900 DEL 31072024 del Servicio de Salud Ñuble.<br /> <br /> Asimismo se busca exponer la situación de afectación laboral actual derivada de los hechos denunciados especialmente en lo relativo a condiciones de seguridad ambiente de trabajo y prevención de contacto con el denunciado solicitando que dichas circunstancias sean debidamente consideradas dentro de las medidas de resguardo durante el proceso que deben ser solicitadas a la autoridad máxima del establecimiento según lo indicado en N6 de Resolución Exenta 1C N3900 DEL 31072024 del Servicio de Salud Ñuble. <br /> Finalmente la audiencia tiene por finalidad reforzar la necesidad de que el procedimiento se desarrolle con la debida celeridad resguardo efectivo de la denunciante y estricto apego a los principios de confidencialidad imparcialidad y no revictimización.<br /> La presente solicitud se formula en el marco de la denuncia ya presentada ante la Dirección del establecimiento con el objetivo de resguardar adecuadamente los derechos de la funcionaria y asegurar el correcto desarrollo del proceso administrativo.