En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2019-12-23 11:00:00-03 | AO007AW0782521 | Sujeto Pasivo | Marcela Diaz Aguilera | Presentación de capacidades de servicios tecnológicos tales como Business Intelligence y cuadros de mando, Contactabilidad por software, consultorías de datos. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Patricio Godoy | |||||
| Sujeto Pasivo | Moisés Barrera Cortés | |||||
| 2019-08-22 12:00:00-04 | AO007AW0698685 | Sujeto Pasivo | Belisario Real | Se solicita reunión para remitir al departamento adquisiciones y presentar catalogo de producto médicos y dental y plan de diabetes | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Laura Fernanda Bermudez Perdomo | |||||
| 2019-08-22 12:00:00-04 | AO007AW0700080 | Sujeto Pasivo | Felipe Elgueta | Estimado Luis Carrasco, Gusto en saludar. Mi nombre es Felipe Elgueta, consultor de Innovación para la solución HORA FÁCIL, plataforma de agendamiento de horas médicas para los centros de atención primaria de su comuna. HORA FÁCIL es una solución la cual funciona por medio de un número 800 de atención gratuita para los pacientes y vecinos el cual es exclusivo para la comuna. Es un sistema automatizado, el cual permite recibir múltiples llamadas de forma simultánea logrando atender a una gran cantidad de usuarios al mismo tiempo. Algunos de sus beneficios son: • Elimina las filas de espera para toma de hora en los centros de atención de salud • Aumenta la contactabilidad entre los centros y sus pacientes • Permite informar vía SMS la ausencia de un médico de forma automatizada. • Permite campañas de confirmación de horas para disminuir el índice de pacientes que no se presentan • Permite campañas de comunicación de exámenes, recordatorio de horas crónicas, etc. • Contamos con un portal de administración y gestión para los funcionarios donde podrán enviar comunicados masivos a sus usuarios. Actualmente HORA FÁCIL está presente en más de 70 centros de salud a lo largo del país, beneficiando a más de 1.5 millones de personas. Por lo anterior, me gustaría que pudiésemos reunirnos con usted y/o su equipo de SALUD para presentar con mayor detalle nuestra solución y las características más importantes para su comuna. Muchas gracias desde ya Saludos Cordiales Felipe Elgueta |
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| 2019-07-26 11:00:00-04 | AO007AW0693374 | Sujeto Pasivo | Martín Cruz | Se propone sistema de transformación digital para mejorar la atención ambulatoria del paciente, ofreciendo una plataforma que integrada a agenda, FONASA, recaudación permite entregar una experiencia única al paciente en servicios de Farmacia, Toma de Muestra, Agendamiento de Horas, Consulta Médica y en general todos los servicios de atención presencial a pacientes. El sistema entrega reportes en tiempo real de NSP, tiempos de atención, througput de atención, atrasos y otros. Es un sistema agnóstico al HIS o sistema de agenda con que cuente cada hospital. |
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| 2019-07-26 10:00:00-04 | AO007AW0696105 | Sujeto Pasivo | Francisca Bravo | DEVOLUCION PAO | Ver Detalle | |
| 2019-07-12 12:00:00-04 | AO007AW0689351 | Sujeto Pasivo | Francisco Riquelme | Solicitud de compromiso de desempeño como especialista en servicio de salud distinto al que estoy obligado; apelando a la normativa vigente art. 20 decreto supremo número 91 del ministerio de salud que aprueba el reglamento sobre acceso y condiciones de permanencia en programas de especialización, sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 17 y 18 | Ver Detalle | |
| 2019-07-12 00:00:00-04 | AO007AW0692143 | Sujeto Pasivo | Francisco Riquelme | Solicitud compromiso de desempeño en servicio de salud distinto de aquel que estoy obligado, según la normativa vigente (art 20 del decreto supremo n°91 del ministerio de salud) que aprueba el reglamento sobre acceso y condiciones de permanencia en programas de especialización | Ver Detalle | |
| 2019-06-14 09:30:00-04 | AO007AW0669660 | Sujeto Pasivo | Manuel Eduardo Henriquez Mendez | Mi hijo Tomas de 10 años padece de Atrofia Muscular Espinal tipo II, esta en lista de espera en Hospital San Borja Arriarán, para ser intervenido en una cirugía de columna convencional. Como padres se nos genera un problema ante la vida de mi hijo, ya que el necesita una operación distinta a la que realiza dicho Hospital, debido a que Tomás requiere uso de Spinraza, un tratamiento de aplicación intratecal. Esta cirugía No le permitirá a nuestro hijo optar a la única opción de vida que presenta hoy. Es fundamental para nosotros como familia, recibir una respuesta concreta lo antes posible, ya que su escoliosis esta demasiado avanzada y presenta dolor constante, más aún las dificultades respiratorias que puede provocar esta espera. |
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| Sujeto Pasivo | Karol Gajardo | |||||
| 2019-05-23 00:00:00-04 | AO007AW0646671 | Sujeto Pasivo | Braulio Torres | Presentación del mejor Sistema de información Hospitalario (HIS), según entidad acreditadora KLASS de Estados Unidos para toda Latinoamérica. Un sistema propietario, que además tiene todo un ERP integrado e inteligencia de negocios con todos los indicadores, KPI, BSC y planificación estratégica que se utilizan en un hospital. Sistema presente en más de 1.200 hospitales, con 30 años de trayectoria y dedicado única y exclusivamente a la industria de salud. Un sistema que aporta a la gestión, optimización de recursos y cuidados del paciente. |
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| 2019-03-26 15:00:00-03 | AO007AW0611848 | Sujeto Pasivo | Jorge Alberto Contardo Pérez | Condiciones Periodo Asistencial Obligatorio, formación contínua y eventuales alternativas para adaptación a situación personal. | Ver Detalle | |
| 2019-03-19 12:30:00-03 | AO007AW0601803 | Sujeto Pasivo | margarita mahncke | En el marco de la elaboración de Casos de Estudio de la Gestión de Instituciones de Salud Pública Chilena, impulsados por el Departamento de Administración de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad Diego Portales, se requiere entrevistar a la Doctora Méndez, por su experiencia como Directiva de Instituciones de Salud, particularmente se requiere conocer su opinión acerca de los estilos de liderazgo predominantes en los hospitales públicos y el impacto del diseño de políticas y estrategias de Gestión de Personas ( Inclusión), y sus efectos en los rendimientos. | Ver Detalle | |
| 2019-01-17 10:30:00-03 | AO007AW0592231 | Sujeto Pasivo | juana herminia cabañas salazar | -maltrato laboral originado por jefatura directa -persecución laboral -denostacion profesional y como persona |
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| 2019-01-10 10:30:00-03 | AO007AW0589975 | Sujeto Pasivo | Alicia Castillo | no renovación de contrato injustificadamente no se respeta acuerdo con gremios maltrato y hostigamiento laboral por parte de mi superior |
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| 2019-01-04 10:00:00-03 | AO007AW0586962 | Sujeto Pasivo | Ignacio Nicolás López Barrenechea | Estimado Dr. Luis Carrasco Ruiz Mi nombre es Ignacio López, becado de Neurología Adultos en tercer año en la Universidad de Santiago de Chile, con devolución en el Hospital El Carmen desde 2019. El motivo de esta solicitud de reunión es para discutir la posibilidad de cumplir mi compromiso de desempeño en un Servicio de Salud distinto, por razones de salud personal y familiares, con finalidad de realizarlo en Concepción. Mi intención es realizar la devolución como justa retribución por mi formación, pero distintos factores personales impiden que pueda quedarme en esta ciudad, por lo que me interesa reunirme para discutir esto para hacer todo según el marco del Art. 20; Dto. 91. Dirijo mi solicitud a usted, dado que según mi información la Dra Patricia Méndez Del Campo no se encontrará disponible hasta mediados de Enero 2019, y me apremia regularizar esta situación. Sin otro particular, se despide atentamente: Ignacio López Barrenechea |
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