En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2024-06-11 10:00:00-04 | AL007AW1598285 | Sujeto Pasivo | Pilar Pereira | PRESENTACION DE SERVICIOS | Ver Detalle | |
| 2024-02-08 10:00:00-03 | AL007AW1512530 | Sujeto Pasivo | Juan Araya | Ver la posibilidad de suscribir un Convenio, a través del cual los trabajadores de SENCE, puedan acceder a créditos de montos acotados y a un plazo no superior a 12 meses. | Ver Detalle | |
| 2024-01-17 10:00:00-03 | AL007AW1496172 | Sujeto Pasivo | Cristian Van Kerkhoff | Buenas tardes. Quisiera solicitar una breve reunión virtual para presentar los servicios de Fundación Paréntesis vinculados a la prevención del consumo alcohol/drogas, salud mental, calidad de vida, diversidad e inclusión. Saludos y buena semana. Cristian van Kerkhoff | Ver Detalle | |
| 2023-12-01 15:00:00-03 | AL007AW1467086 | Sujeto Pasivo | Amelia Schmidt | Estimados, Me dirijo a ustedes con la intención de poder mostrarles Buk, un software de Recursos Humanos integral y robusto. Actualmente ya estamos trabajando con más de 4.000 empresas en Chile, Perú, Colombia y México, tanto en el sector privado, como en el sector público. Podemos ayudarlos con: - Cálculo de remuneraciones (Escala única de sueldos). - Sistema para caracterizar a empleados de acuerdo a grado, estamento y asignación por antigüedad. - Automatizar cálculo de bienios, bonos y más. - Reportería (DIPRES y Transparencia) - Evaluaciones de desempeño, clima. - Control de asistencia. - Otros. Me gustaría poder reunirnos sin compromiso para mostrarles lo que se puede hacer con Buk. |
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| 2023-03-29 10:30:00-03 | AL007AW1301727 | Sujeto Pasivo | Javiera Aguilera | Solicitud reunión remota para presentar a Pegas con Sentido, una consultora de búsqueda y selección de profesionales con foco en la sostenibilidad. Vinculamos a profesionales con competencias sostenibles, con instituciones del sector privado, público y civil que entienden que los tiempos han cambiado, y que para tener éxito ya no basta maximizar las utilidades, sino que también el bienestar social y ambiental. Por lo mismo, buscan a los perfiles que les permitan poder ajustarse a esta nueva realidad y así no quedarse atrás de los cambios que están produciéndose en las nuevas economías. | Ver Detalle | |
| 2023-02-08 11:00:00-03 | AL007AW1271227 | Sujeto Pasivo | Francisco Bawlitza | Somos Manada Consultores, una consultora con sede en Santiago y especialistas en temas de Desarrollo Organizacional. Implementamos proyectos de Capacitación en temas duros (Generación de Propósito, Planificación Estratégica y Alineamiento Directivo, Cambio Estructural Funcional, entre otros), Capacitación en habilidades blandas (Liderazgo, Comunicación, Manejo de Reclamos y Conflictos, Manejo de Estados de Ánimo, entre otros) Coaching Ejecutivo, Desarrollo de Procesos de RR. HH (Descripciones de Perfiles de Cargo, Evaluaciones de Desempeño, Estudios de Competencias) y Estudios Consultivos (Clima Laboral, Cultura, entre otros). Contamos con un equipo multidisciplinario compuesto por psicólogos, ingenieros, arquitectos, actores, preparadores físicos y otros profesionales vinculados al coaching y al desarrollo de competencias. Por último, somos un equipo con más de 20 años de experiencia tanto en Chile como en el extranjero. Venimos del mundo privado y desde hace algunos años nos acercamos a organizaciones públicas para poder aportar de manera más concreta a la comunidad y en forma más directa. Nos interesa rescatar a los equipos humanos para que logren adaptarse de manera más constructiva a los tiempos de cambio en los cuales nos encontramos, entregándoles herramientas de gestión personal y profesional para que sean personas más felices y por tanto más productivas y comprometidas con sus propias vidas y con los anhelos de quienes los dirigen. Francisco Bawlitza Montero Ingeniero Comercial y Consultor Organizacional. |
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| 2023-01-10 11:00:00-03 | AL007AW1261072 | Sujeto Pasivo | Silvia Godoy | Presentación resumen de nuestras empresas relacionadas y servicios disponibles. Importante mencionar que dentro de nuestros servicios manejamos distintas plataformas (detección de necesidades de capacitación), EDD (evaluación del desempeño), Biblioteca Virtual, Capacitación, DO entre otras. | Ver Detalle | |
| 2022-12-26 10:00:00-03 | AL007AW1255539 | Sujeto Pasivo | Marfilda Sandoval | Esta audiencia es solicitada con el objetivo de difundir un descuento de un 20%, que tiene la Universidad Tecnológica Metropolitana, enfocado en los funcionarios del servicio público, donde tanto ellos, como sus hijas/os y cargas debidamente reconocidas por la entidad donde prestan servicio, pueden obtener el beneficio. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Abigail Cuevas | |||||
| Sujeto Pasivo | Bárbara Vásquez | |||||
| 2022-11-10 15:00:00-03 | AL007AW1222968 | Sujeto Pasivo | Cecilia Ayala Collao | Solicitamos una reunión virtual o presencial para explicarles cómo funcionan nuestros productos de Staffing IT (outsourcing y selección de profesionales TI), Capacitación, Digital Factory y la utlilidad de ellos en sus proyectos actuales o futuros. Contamos con disponibilidad de reunirnos a contar de la semana del 24 de octubre. | Ver Detalle | |
| 2022-09-08 23:00:00-04 | AL007AW1194883 | Sujeto Pasivo | Arcadio Sáez | Servicios de Búsqueda, Selección y Evaluación de Personal a través de Convenio Marco ID 2239-25-LP10 | Ver Detalle | |
| 2022-06-02 17:00:00-04 | AL007AW1137591 | Sujeto Pasivo | María López | Estimados, Me dirijo a ustedes con la intención de poder mostrarles Buk, un software de Recursos Humanos integral y robusto. Actualmente ya estamos trabajando con más de 4.000 empresas en Chile, Perú, Colombia y México. La gran mayoría de estas son de carácter privado, sin embargo desarrollamos las herramientas para el sector público. Podemos ayudarlos con: - Cálculo de remuneraciones (Escala única de sueldos). - Sistema para caracterizar a empleados de acuerdo a grado, estamento y asignación por antigüedad. - Automatizar cálculo de bienios, bonos y más. - Reportería (DIPRES y Transparencia) - Evaluaciones de desempeño, clima. - Control de asistencia. - Otros. Me gustaría poder reunirnos sin compromiso para mostrarles lo que se puede hacer con Buk. |
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| Sujeto Pasivo | María Paz Errázuriz | |||||
| 2022-05-19 15:30:00-04 | AL007AW1127817 | Sujeto Pasivo | Irene Azócar | Mi nombre es Camila Jorquera de Fundación Mis Talentos, institución dedicada a la educación inclusiva e inclusión laboral. Lo he contactado en el marco del proyecto de cooperación internacional Pacto de Productividad Chile, en asociación con J-Pal de la Pontificia Universidad Católica, se encuentran desarrollando una evaluación de la Ley de Inclusión Laboral 21.015, tanto en lo que refiere a su impacto, como a su implementación. En este marco, el equipo de Fundación Mis Talentos se ha hecho cargo de la evaluación de implementación de la Ley. El objetivo de este estudio es contar con un análisis de los principales procesos que permiten dar cumplimiento a la Ley de Inclusión Laboral, en las distintas instituciones y actores involucrados en su implementación para así conocer en mayor profundidad tanto el diseño como la aplicación de la Ley y con el objetivo específico de identificar dificultades o problemas enfrentados en los procesos (nudos críticos o cuellos de botella) durante la implementación a nivel nacional. Para esto nos encontramos levantando información a través de la realización de entrevistas a actores claves encargados del proceso de selección y/o de contratación en el marco de esta ley. Es por eso que quisiera solicitar que participe del estudio a través de una entrevista online en plataforma ZOOM entre los días 12 a 18 de Mayo del presente año, según su disponibilidad. La entrevista tiene duración de 1 hora y la realizan las investigadoras principales del estudio, Carola Mansilla e Irene Azócar. Toda información que surja de estas entrevistas será tratada de manera confidencial y no se aludirá directamente a las fuentes en caso de exponer citas o datos entregados en la entrevista a lo largo del estudio. Desde ya agradezco su ayuda y quedo atenta a su respuesta, esperando una favorable acogida a la presente solicitud. Saludos cordiales, |
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| Sujeto Pasivo | Carola Mansilla | |||||
| 2022-03-09 16:00:00-03 | AL007AW1085065 | Sujeto Pasivo | Felipe Von muhlenbrock | Representamos a la marca Uv-Life en Chile y nos interesa presentarles diversas soluciones con tecnología de punta para desinfección y Sanitización de aire, superficies y objetos con luz Ultravioleta. Nuestra tecnología está recomendada por la CDC ( Center Deseases Control and Prevention ) de USA. Solicitamos a Uds Reunión online para que conozcan esta alternativa a implementar en sus oficinas. |
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| 2021-04-12 16:00:00-04 | AL007AW0938684 | Sujeto Pasivo | Paula Puga | Buenos días, quiero poder ofrecer la implementación de mis cursos para los trabajadores de Sence a nivel país, para que además de poder implementarlo en todo el país. | Ver Detalle | |
| 2021-02-03 09:30:00-03 | AL007AW0919052 | Sujeto Pasivo | Daniel Gallardo | * Conocer las necesidades en términos de reclutamiento y selección del SENCE * Dar a conocer PoluxHR y su servicio que centraliza todo el reclutamiento y selección en un sólo lugar de forma automática. |
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| 2020-03-06 12:00:00-03 | AL007AW0790634 | Sujeto Pasivo | Camila Antonia Lira Morata | Presentar propuesta convenio productos y servicios en beneficio para funcionarios | Ver Detalle | |
| 2020-02-11 10:00:00-03 | AL007AW0799049 | Sujeto Pasivo | Alberto Torres Faber | INGENIA GLOBAL es una empresa especializada en servicios y soluciones del mundo de las TIC, destacándose en tres áreas de negocio: Ciberseguridad, Desarrollo seguro de software y Desarrollo e-Learning y es precisamente en este último punto donde pensamos que podemos encontrar más sinergias con su área. Nos encantaría coordinar una reunión para presentarles nuestra oferta y conocer además su programa de capacitación en que podemos colaborar. |
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| 2020-01-08 10:00:00-03 | AL007AW0815987 | Sujeto Pasivo | MACARENA CACERES | Presentar servicios de capacitación por convenio marco para los funcionarios internos de la institución y a su vez indicar los principales organismos del Estado con los que hemos trabajado, como por ejemplo: DIPRES, BIENES NACIONALES, CAPREDENA entre otros. | Ver Detalle | |
| 2019-11-27 11:00:00-03 | AL007AW0758550 | Sujeto Pasivo | Carla Saldías | Presentar a Pegas con Sentido, una Consultora de Talento Sostenible, que busca acompañar a las organizaciones en su camino hacia la sostenibilidad a través de las personas. | Ver Detalle | |
| 2019-10-29 12:00:00-03 | AL007AW0755515 | Sujeto Pasivo | Victor Landa | En representación de nuestra Consultora MyDO, queremos presentar el modelo de Diagnóstico y Diseño de Planes de Acción en materia de Clima Laboral. Buscamos saber si la Institución está realizando este tipo de Estudios y ver la posibilidad de ser considerados en un proceso de licitación directa o contratación a través de Convenio Marco. Queremos saber si existen otras materias asociadas a Medición y Desarrollo Organizacional en las que nuestra Consultora podría aportar. |
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| Sujeto Pasivo | Kathleen Stevens Bravo | |||||
| 2019-10-02 15:45:00-03 | AL007AW0739390 | Sujeto Pasivo | Marie Tisne | Reciba un cordial saludo, en representación de UEconomía del Departamento de Economía, de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. El Departamento de Economía ha desempeñado un rol fundamental como uno de los centros de enseñanza económica y social más dinámicos y prestigiosos del país. En ese sentido, UEconomía se encarga de impartir Diplomas Abiertos y Cursos Cerrados en el ámbito de las Políticas Públicas y Análisis Económico. Es por lo anterior que, nos gustaría agendar una reunión, con la finalidad de brindarles más información y detalle de cada uno de nuestros programas ya que, impartimos asesoría personalizada a empresas e instituciones, a través de Programas a Medida. Una de las ventajas de nuestros cursos a la medida, es que el cliente establece sus necesidades de formación y otros requerimientos, y el staff de UEconomía, prepara una propuesta con los contenidos y requerimientos solicitados. |
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| 2019-09-10 15:30:00-03 | AL007AW0729227 | Sujeto Pasivo | Camila Alejandra Aranda González | Nos interesa retomar contacto con su Servicio, para ofrecer los servicios de reclutamiento y selección, específicamente evaluaciones psicolaborales de alta calidad y con un staff de psicólogos a nivel nacional. Asimismo, reconocer las necesidades e intereses de su institución para poder ofrecer un servicio personalizado. Contamos con convenio marco. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Carlos Baeza | |||||
| 2019-08-13 10:00:00-04 | AL007AW0712170 | Sujeto Pasivo | Luis Grau | Trabajamos con Convenio Marco y somos especialistas en implementación de Dashboard de Indicadores de RRHH y proveemos desde soluciones totalmente automatizadas (no requiere instalación ni configuración) hasta la implementación de Dashboards customizados a su organización (Power BI & Tableau). En todas nuestras soluciones pueden acceder de forma instantánea, obteniendo avanzados análisis de sus datos y acceso a perfiles personalizados para distribuir la información. Esto les permitirá ahorrar costos y tiempo optimizando la carga de trabajo, dedicándose al análisis más que al procesamiento de los datos. Nos interesa mucho mostrarles las ventajas de un sistema en una reunión presencial, por lo que se agradecerá nos puedan indicar su disponibilidad. |
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| Sujeto Pasivo | Lorena Castillo | |||||
| Sujeto Pasivo | Rosangela Chirinos | |||||
| 2019-08-12 15:30:00-04 | AL007AW0732676 | Sujeto Pasivo | Karen Troncoso | presentación cursos por convenio marco | Ver Detalle | |
| 2019-08-12 13:30:00-04 | AL007AW0709297 | Sujeto Pasivo | Karen Troncoso | NO SE PRESENTARON EN EL HORARIO CONFIRMADO | Ver Detalle | |
| 2019-08-06 23:20:00-04 | AL007AW0708835 | Sujeto Pasivo | Daniela Krauss | Dar a conocer mi Otec con la finalidad de poder participar de licitaciones o capacitaciones a personas que trabajen en sence en diferentes materias. | Ver Detalle | |
| 2019-07-26 09:30:00-04 | AL007AW0701796 | Sujeto Pasivo | Daniel Alberto Cuberos Pineda | Deseamos presentar un nuevo convenio de beneficio, para los funcionarios de planta, contratados o por horarios, estos últimos que no logran disfrutar de la gran mayoría de los beneficios colectivos. El mismo consiste en un seguro de Accidentes Personales, muy similar a los convenios escolares que ofrecen las clínicas (solo para ser usadas en ellas) pero nosotros permitimos que se use en cualquier clínica u hospital del país, sin importar que posea Isapre o Fonasa. La cobertura es anual desde los 4 a los 64 años, manteniendo el valor del mismo fijo, sin importar la edad o el sexo. | Ver Detalle | |
| 2019-07-17 09:00:00-04 | AL007AW0694680 | Sujeto Pasivo | Jorge Antonio Parga Durban | Presentación del servicio de Selección de Personal, a través de nuestra plataforma de pruebas psicométricas online, que actualmente se encuentra en convenio marco y es utilizado por varias Instituciones públicas, con muy buenos resultados, disminuyendo los costos y tiempos de los procesos de selección, mejorando la calidad de las ternas de candidatos y asegurando la transparencia de estos procesos. | Ver Detalle | |
| 2019-06-26 16:00:00-04 | AL007AW0682239 | Sujeto Pasivo | Veronica Noelia Flores Suarez | Realizar la presentación de nuestros servicios que contamos en la tienda electrónica de convenio marco, tanto en los servicios de capacitación y formación como el de reclutamiento, selección y consultorías en desarrollo y gestión de personas. Nuestros servicios incluyen los siguientes procesos: 1. Levantamiento de información: Con el fin de fijar los elementos a trabajar durante la capacitación, aplicamos diferentes herramientas para recolectar información tales como: reunión con jefatura, reunión con actores claves del equipo, aplicación de encuestas, o cuestionarios focus group. 2. Proceso de capacitación: Se desarrolla de forma dinámica, con actividades lúdicas acompañadas de una sesión de Debrienfing guiada por un facilitador grupal senior. Las actividades a realizar representan escenarios metafóricos que permiten, luego, sacar a relucir habilidades y conocimientos asociadas a los contenidos propuestos que permitan detectar focos de mejora en los participantes. 3. Evaluación: Nuestros procesos de capacitación pueden abarcar los siguientes niveles de aprendizajes: satisfacción, aprendizaje y transferencias al puesto de trabajo. 4. Informe de proceso: El facilitador y el metodólogo elaboran un informe sobre el proceso que se entrega a la jefatura con sugerencias y observaciones referidas a elementos que mejoren al personal capacitado. 5. Seguimiento: Luego de un periodo de latencia se evalúa si los participantes han logrado transferir los conocimientos obtenidos a sus espacios laborales. Se entrega un nuevo informe con sugerencias y observaciones sobre el desarrollo de los participantes del taller. |
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| Sujeto Pasivo | Cristian Rodríguez | |||||
| 2019-06-19 16:00:00-04 | AL007AW0681110 | Sujeto Pasivo | Francisco Javier Espinoza Olea | Explicación de las ofertas especiales por Convenios Marco y beneficios | Ver Detalle | |
| 2019-06-13 10:00:00-04 | AL007AW0676183 | Sujeto Pasivo | Claudia Fernández | Presentación de servicios en consultoria y apoyo en reclutamiento de personal | Ver Detalle | |
| 2019-06-11 09:30:00-04 | AL007AW0664021 | Sujeto Pasivo | Juan Cartes | Presentar los Servicios de Organización Humana Consultores Asociados como especialista en gestión de personas | Ver Detalle | |
| 2019-01-21 14:30:00-03 | AL007AW0598414 | Sujeto Pasivo | Ignacio Paiva Ropert | En representación de BVA Nudge Unit mis intenciones son: 1. Hacer una breve presentación sobre Economía del Comportamiento y Nudge, adaptado a la realidad de Sence. 2. Inscribir a BVA Nudge Unit como consultora capacitadora en esta materia. |
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| 2019-01-21 09:30:00-03 | AL007AW0597671 | Sujeto Pasivo | Viviana González | Hed Hunting : Contamos con un equipo especialista, orientado a cubrir posiciones estratégicas de nuestros cliente. Evaluaciones Psicolaborales : Servicio orientado a apoyar a las empresas que ya cuentan con una preselección de candidatos para tomar una mejor decisión de contratación. Plataformas de Web Based- en Gestión de Personas: Plataformas online que permitan incorporar métricas de gestión. |
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| 2019-01-17 15:15:00-03 | AL007AW0596479 | Sujeto Pasivo | Ricardo Massardo | Es de nuestro interés cooperar con vuestro servicio en la Gestión de Procesos, como también en el Desarrollo Organizacional. Tenemos una larga trayectoria en el mercado. Como muestra, nuestra experiencia más reciente (2017-2018) Asesoría en Levantamiento y Control de Gestión de Procesos en la Subdirección de RRHH del Servicio Nacional de Aduanas. |
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| 2018-12-11 21:00:00-03 | AL007AW0579524 | Sujeto Pasivo | Macarena Andrea Gil | Muy buen dia. Presentar nuestra empresa la cual tiene servicios de proyectos tecnologicos de PMI- SRUM – ITIL- TRANSFORMACION DIGITAL. Ademas de todo lo que implica el recurso humano. Head hunting de perfiles especializado, evaluaciones psicolaborales. Eso es basicamente. Agradezco la buena |
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| 2018-12-06 11:30:00-03 | AL007AW0578611 | Sujeto Pasivo | ingrid marlene garcia aguilera | Nos complace poder visitar a su representada con el fin de poder presentar todos nuestros servicios de consultoria y apoyo a la gestión de empresas y personas. Presentando toda nuestra gama de productos y servicios que sirven de apoyo a la gestión personas en pro de una mejor productividad. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Marcelo Tamayo | |||||
| 2018-12-06 10:30:00-03 | AL007AW0578376 | Sujeto Pasivo | Patricia León | Nos encontramos apoyando a diversas entidades públicas en su programa de capacitación, debido a nuestra trayectoria en el mercado por nuestra amplia experiencia trabajando a través de Convenio Marco. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Alexandra Nataly Herrera Zenteno | |||||
| 2018-12-06 09:30:00-03 | AL007AW0578812 | Sujeto Pasivo | Cherrie Pizarro | - Carpetas Digitales. - Digitalización. - Gestión Documental. - Firma Electronica. |
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| 2018-11-28 01:30:00-03 | AL007AW0567888 | Sujeto Pasivo | Felipe Acuña | Presentación de servicios de Métricas de Capital Humanos: -Evaluación de Impacto de la Capacitación -Modelos Predictivos (Productividad, Rotación, Ausentismo, Satisfacción, Desempeño, entre otros) -Predictor de Selección Estadístico |
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| Sujeto Pasivo | Eduardo Soto | |||||
| 2018-11-09 15:00:00-03 | AL007AW0563356 | Sujeto Pasivo | Cecilia Ayala Collao | Presentación de Servicios Informáticos Kibernum .- IT Staffing: Equipos Gestionados, Servicios Transitorios y Selección .- Desarrollo, Mantención y Soporte de Aplicaciones .- Ingeniería Boutique: considera servicios de Arquitectura Empresarial, QA y PMO .- Capacitación: cursos y diplomados con expertos en TI |
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| 2018-10-10 10:00:00-03 | AL007AW0542814 | Sujeto Pasivo | Juan Cartes | Presentarlos servicios de Organización Humana como consultora experta en gestión de personas | Ver Detalle | |
| 2018-09-09 03:00:00-03 | AL007AW0528648 | Sujeto Pasivo | Juan Cartes | Presentar los servicios de Organización Humana, como consultora experta en gestión de personas. | Ver Detalle | |
| 2018-08-08 00:00:00-04 | AL007AW0516062 | Sujeto Pasivo | Ricardo Massardo | Es de interés de la consultora colaborar en el desarrollo Organizacional y de Personas de la institución | Ver Detalle | |