Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Tomar conocimiento de necesidades y brechas que pudieran existir en el sector de la capacitación a personas, así como también poner en conocimiento de la autoridad de las iniciativas y nuevas metodologías que la solicitante de la reunión desea levantar para consideración y eventual aporte a las necesidades del Departamento.