Audiencias - Año 2019 - Lucía Almazán

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha Identificador Asistentes Representados Materia Detalle
2019-11-27 11:00:00-03 AL007AW0758550 Sujeto Pasivo Carla Saldías Presentar a Pegas con Sentido, una Consultora de Talento Sostenible, que busca acompañar a las organizaciones en su camino hacia la sostenibilidad a través de las personas. Ver Detalle
2019-10-29 12:00:00-03 AL007AW0755515 Sujeto Pasivo Victor Landa En representación de nuestra Consultora MyDO, queremos presentar el modelo de Diagnóstico y Diseño de Planes de Acción en materia de Clima Laboral. Buscamos saber si la Institución está realizando este tipo de Estudios y ver la posibilidad de ser considerados en un proceso de licitación directa o contratación a través de Convenio Marco.
Queremos saber si existen otras materias asociadas a Medición y Desarrollo Organizacional en las que nuestra Consultora podría aportar.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Kathleen Stevens Bravo
2019-10-02 15:45:00-03 AL007AW0739390 Sujeto Pasivo Marie Tisne Reciba un cordial saludo,  en representación de UEconomía del Departamento de Economía, de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile.

El Departamento de Economía ha desempeñado un rol fundamental como uno de los centros de enseñanza económica y social más dinámicos y prestigiosos del país. En ese sentido, UEconomía se encarga de impartir Diplomas Abiertos y Cursos Cerrados en el ámbito de las Políticas Públicas y Análisis Económico.

Es por lo anterior que, nos gustaría agendar una reunión, con la finalidad de brindarles más información y detalle de cada uno de nuestros programas ya que, impartimos asesoría personalizada a empresas e instituciones, a través de Programas a Medida.

Una de las ventajas de nuestros cursos a la medida, es que el cliente establece sus necesidades de formación y otros requerimientos, y el staff de UEconomía, prepara una propuesta con los contenidos y requerimientos solicitados.		 Ver Detalle
2019-09-10 15:30:00-03 AL007AW0729227 Sujeto Pasivo Camila Alejandra Aranda González Nos interesa retomar contacto con su Servicio, para ofrecer los servicios de reclutamiento y selección, específicamente evaluaciones psicolaborales de alta calidad y con un staff de psicólogos a nivel nacional. Asimismo, reconocer las necesidades e intereses de su institución para poder ofrecer un servicio personalizado. Contamos con convenio marco. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Carlos Baeza
2019-08-13 10:00:00-04 AL007AW0712170 Sujeto Pasivo Luis Grau Trabajamos con Convenio Marco y somos especialistas en implementación de Dashboard de Indicadores de RRHH y proveemos desde soluciones totalmente automatizadas (no requiere instalación ni configuración) hasta la implementación de Dashboards customizados a su organización (Power BI & Tableau).

En todas nuestras soluciones pueden acceder de forma instantánea, obteniendo avanzados análisis de sus datos y acceso a perfiles personalizados para distribuir la información. Esto les permitirá ahorrar costos y tiempo optimizando la carga de trabajo, dedicándose al análisis más que al procesamiento de los datos.

Nos interesa mucho mostrarles las ventajas de un sistema en una reunión presencial, por lo que se agradecerá nos puedan indicar su disponibilidad.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Lorena Castillo
Sujeto Pasivo Rosangela Chirinos
2019-08-12 15:30:00-04 AL007AW0732676 Sujeto Pasivo Karen Troncoso presentación cursos por convenio marco Ver Detalle
2019-08-12 13:30:00-04 AL007AW0709297 Sujeto Pasivo Karen Troncoso NO SE PRESENTARON EN EL HORARIO CONFIRMADO Ver Detalle
2019-08-06 23:20:00-04 AL007AW0708835 Sujeto Pasivo Daniela Krauss Dar a conocer mi Otec con la finalidad de poder participar de licitaciones o capacitaciones a personas que trabajen en sence en diferentes materias. Ver Detalle
2019-07-26 09:30:00-04 AL007AW0701796 Sujeto Pasivo Daniel Alberto Cuberos Pineda Deseamos presentar un nuevo convenio de beneficio, para los funcionarios de planta, contratados o por horarios, estos últimos que no logran disfrutar de la gran mayoría de los beneficios colectivos. El mismo consiste en un seguro de Accidentes Personales, muy similar a los convenios escolares que ofrecen las clínicas (solo para ser usadas en ellas) pero nosotros permitimos que se use en cualquier clínica u hospital del país, sin importar que posea Isapre o Fonasa. La cobertura es anual desde los 4 a los 64 años, manteniendo el valor del mismo fijo, sin importar la edad o el sexo. Ver Detalle
2019-07-17 09:00:00-04 AL007AW0694680 Sujeto Pasivo Jorge Antonio Parga Durban Presentación del servicio de Selección de Personal, a través de nuestra plataforma de pruebas psicométricas online, que actualmente se encuentra en convenio marco y es utilizado por varias Instituciones públicas, con muy buenos resultados, disminuyendo los costos y tiempos de los procesos de selección, mejorando la calidad de las ternas de candidatos y asegurando la transparencia de estos procesos. Ver Detalle
2019-06-26 16:00:00-04 AL007AW0682239 Sujeto Pasivo Veronica Noelia Flores Suarez Realizar la presentación de nuestros servicios que contamos en la tienda electrónica de convenio marco, tanto en los servicios de capacitación y formación como el de reclutamiento, selección y consultorías en desarrollo y gestión de personas.
Nuestros servicios incluyen los siguientes procesos:

1. Levantamiento de información: Con el fin de fijar los elementos a trabajar durante la capacitación, aplicamos diferentes herramientas para recolectar información tales como: reunión con jefatura, reunión con actores claves del equipo, aplicación de encuestas, o cuestionarios focus group.
2. Proceso de capacitación: Se desarrolla de forma dinámica, con actividades lúdicas acompañadas de una sesión de Debrienfing guiada por un facilitador grupal senior. Las actividades a realizar representan escenarios metafóricos que permiten, luego, sacar a relucir habilidades y conocimientos asociadas a los contenidos propuestos que permitan detectar focos de mejora en los participantes.
3. Evaluación: Nuestros procesos de capacitación pueden abarcar los siguientes niveles de aprendizajes: satisfacción, aprendizaje y transferencias al puesto de trabajo.
4. Informe de proceso: El facilitador y el metodólogo elaboran un informe sobre el proceso que se entrega a la jefatura con sugerencias y observaciones referidas a elementos que mejoren al personal capacitado.
5. Seguimiento: Luego de un periodo de latencia se evalúa si los participantes han logrado transferir los conocimientos obtenidos a sus espacios laborales. Se entrega un nuevo informe con sugerencias y observaciones sobre el desarrollo de los participantes del taller.		 Ver Detalle
Sujeto Pasivo Cristian Rodríguez
2019-06-19 16:00:00-04 AL007AW0681110 Sujeto Pasivo Francisco Javier Espinoza Olea Explicación de las ofertas especiales por Convenios Marco y beneficios Ver Detalle
2019-06-13 10:00:00-04 AL007AW0676183 Sujeto Pasivo Claudia Fernández Presentación de servicios en consultoria y apoyo en reclutamiento de personal Ver Detalle
2019-06-11 09:30:00-04 AL007AW0664021 Sujeto Pasivo Juan Cartes Presentar los Servicios de Organización Humana Consultores Asociados como especialista en gestión de personas Ver Detalle
2019-01-21 14:30:00-03 AL007AW0598414 Sujeto Pasivo Ignacio Paiva Ropert En representación de BVA Nudge Unit mis intenciones son:
1. Hacer una breve presentación sobre Economía del Comportamiento y Nudge, adaptado a la realidad de Sence.
2. Inscribir a BVA Nudge Unit como consultora capacitadora en esta materia.		 Ver Detalle
2019-01-21 09:30:00-03 AL007AW0597671 Sujeto Pasivo Viviana González Hed Hunting : Contamos con un equipo especialista, orientado a cubrir posiciones estratégicas de nuestros cliente.
Evaluaciones Psicolaborales : Servicio orientado a apoyar a las empresas que ya cuentan con una preselección de candidatos para tomar una mejor decisión de contratación.
Plataformas de Web Based- en Gestión de Personas: Plataformas online que permitan incorporar métricas de gestión.		 Ver Detalle
2019-01-17 15:15:00-03 AL007AW0596479 Sujeto Pasivo Ricardo Massardo Es de nuestro interés cooperar con vuestro servicio en la Gestión de Procesos, como también en el Desarrollo Organizacional. Tenemos una larga trayectoria en el mercado.
Como muestra, nuestra experiencia más reciente (2017-2018) Asesoría en Levantamiento y Control de Gestión de Procesos en la Subdirección de RRHH del Servicio Nacional de Aduanas.		 Ver Detalle