Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Posibilidad de poder gestionar capacitaciones a los directores sindicales de la Compañía por parte de la Dirección del Trabajo<br /> --------------------------<br /> La empresa solicita la realización de una capacitación dirigida a los dirigentes sindicales, debido a que estos son nuevos y aún no han establecido contacto con la Dirección del Trabajo. Ante esta solicitud, la Directora señala que se gestionará dicha instancia a través de la Coordinación de Relaciones Laborales.<br /> <br /> Asimismo, la empresa informa que actualmente cuenta con cinco procesos de fiscalización en curso, además de tres multas impugnadas y una con sentencia judicial que la deja sin efecto. En este contexto, manifiesta su preocupación por la reiteración de fiscalizaciones sobre los mismos conceptos, lo que, a su juicio, implica un uso innecesario de recursos. Frente a ello, la Directora indica que, conforme a las atribuciones de la Dirección del Trabajo, no es posible negarse a las fiscalizaciones.<br /> <br /> Finalmente, la empresa señala su interés en participar en los CTRU, tanto a nivel de la propia empresa como en conjunto con el sindicato.