Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

El Representante de Organización Sindical indica querer conocer el alcance del nuevo sistema de Gestión Inspectiva SGI y como esto podría afectar en su operación. Se le indica que el SGI es un sistema informático que soporta el proceso inspectivo, el cual no cambia ni modifica las facultades legales de la Dirección del Trabajo, que este trae como ventajas la trazabilidad de los procesos y poder finalizar, cuando corresponda, los procesos en terreno teniendo el empleador, conocimiento del resultado. El representante de la Confenared consulta respecto si este sistema podrá flexibilizar los criterios de aplicación de la legislación presentando casos practicos en los cuales la empresa que lo acompaña ha sido sancionada. Se le indica que los Inspectores/as de Terreno aplican la legislación laboral vigente, no aplicando criterios particulares respecto al cumplimiento legal.