Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Por medio de la presente, nos dirigimos a usted con el fin de solicitar una reunión para abordar una situación de conflicto laboral que se ha generado a raíz del incumplimiento, por parte de la trabajadora Nicole Morales Beiza, de las medidas acordadas en el Acta Final de Mediación (Folio Comisión N° 1350/2024/338).<br /> A pesar de nuestra constante disposición para dar cumplimiento al acuerdo, hemos enfrentado una serie de obstáculos que han impedido su ejecución efectiva. En concreto, la trabajadora ha rechazado sistemáticamente la reubicación acordada, manifestando su intención de seguir prestando servicios en la UPC Pediátrica. A esto se suman las constantes licencias médicas que ha presentado, lo que ha dificultado aún más cualquier intento de avanzar en la resolución del conflicto.<br /> Como empresa, hemos actuado de buena fe y hemos realizado diversas acciones para cumplir con lo estipulado, como la propuesta de un nuevo anexo de contrato y la oferta de otra unidad que ella misma había solicitado con anterioridad. Sin embargo, la negativa de la trabajadora nos impide imponer el cambio sin su consentimiento.<br /> Ante este escenario, nos vemos en la necesidad de solicitar su orientación y directrices para manejar esta compleja situación y poder dar cumplimiento efectivo a lo acordado. Creemos que su intervención es fundamental para destrabar el conflicto y evitar futuras complicaciones.