Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Solicito audiencia para plantear la situación de la jornada excepcional realizada el día 16-06-2025 por mi empresa. Según recomendación de la Administrativa de la Dirección del Trabajo y afiche instalado en la misma, realicé el trámite vía correo de la Oficina de Partes asumiendo era la vía más expedita. Al consultar por el estado al Sr. Laprida vía correo me informa que el plazo es de 15 días hábiles lo que según mi registro ya estaría en tiempo de tener alguna resolución. Al acudir hoy a consultar presencialmente me informan que son 30 día hábiles y no 15 , lo que complica en extremo mi solicitud, ya que, la operación que realiza mi empresa es en una faena minera y de no cumplir con el plazo que es el 29 de julio la vigencia de la jornada excepcional que actualmente nos ampara tendríamos que cerrar la operación con las implicancias que eso conlleva, importante de señalar , es que, esta solicitud es idéntica a la vigente (Resolución N° 3295 de fecha 29 julio 2022). <br /> Por tal motivo requiero de su ayuda para contar con la resolución antes de la fecha mencionada(29-07-2025). <br /> Alicia Galleguillos López.<br /> <br /> DESARROLLO:<br /> Solicitante consultó por un ingreso de solicitud de jornada excepcional que aun figura pendiente y que según avance de revisiones podría estar resuelta durante este viernes o la próxima semana situación que le fue informada con detalle