Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Elaboración, tramitación, aprobación, modificación, derogación o rechazo de acuerdo, declaraciones o decisiones del Congreso Nacional o sus miembros incluídas comisiones.

Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Gerardo Oliver Aranguiz, expresa su situación laboral y término de relación laboral de la empresa CODELCO, ocurrida en noviembre de 2018, respecto de la cual por diversas razones no realizó reclamo administrativo ni demanda judicial, y que luego en 2019, firma con la empresa finiquito por la causal del artículo 159 número 1. Sin embargo, durante estos años ha recurrido en diversas ocasiones a la Dirección del Trabajo, donde le entregan un certificado o copia de la comunicación de su despido, donde sigue apareciendo la causal del artículo 160 número 1, la cual ya fue modificada por las partes. Señala que ha solicitado que se elimine dicha referencia, lo cual realizó en la IPT de Rancagua, donde se le indicó que era un tema de sistema, fuera de la competencia de la IPT.<br /> Se le sugiere realizar presentación por escrito en la Dirección Nacional por oficina de partes, explicando la situación, dando a conocer que ha postulado a empresas del rubro minero, y estas han dejado entrever que han accedido a la información de la DT, y que solicite, se elimine dicha comunicación se ingrese la causal del 159, con la fecha de su suscripción, para lo cual acompañará finiquito y certificado otorgado por Codelco.<br /> Manifiesta que desea obtener sus años de servicio, para lo cual se le indica que el camino es el dialogo con la empresa, y en caso de perseguir indemnizaciones, debe evaluarlo con abogado por la vía civil.