Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Conocer el contenido mínimo del "Protocolo de Ambientes Laborales" introducido por la Ley 21690.<br /> <br /> Se informa a la requirente que, a la fecha, SENADIS, en conjunto con el Ministerio de Desarrollo Social y Familia y el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, se encuentra desarrollando el proceso de actualización de los reglamentos de inclusión laboral, tanto para el sector público como el privado, a partir de las modificaciones efectuadas por la ley 21.690. En este contexto, dentro del reglamento del sector privado, se entregarán lineamientos vinculados al protocolo de ambientes laborales.