Identificador |
AD016AW2107993 |
Fecha |
2026-03-16 10:00:00-03 |
Forma |
Videoconferencia |
Lugar |
se solicita a Go Optic, remitir link de reunión; por plataforma elegida al mail solange.benitez@dipreca.cl |
Duración |
0 horas, 30 minutos |
| Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
|---|---|---|---|
| Kristopher Gostling | Gestor de intereses | GO Optic SpA |
Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento. |
Presentación de propuesta para la implementación de operativos oftalmológicos y auditivos dirigidos al personal de Carabineros de Chile bajo modalidad en terreno y sin costo para la institución.<br /> <br /> La audiencia tiene por finalidad exponer el modelo de atención de GO Optic que permite realizar evaluaciones visuales y auditivas directamente en dependencias institucionales mediante equipamiento profesional portátil y personal técnico certificado coordinado previamente con las áreas correspondientes.<br /> <br /> Se busca abordar la relevancia de la salud visual y auditiva en el desempeño de funciones policiales donde actividades como conducción permanente patrullaje vigilancia lectura de documentos uso de sistemas informáticos observación a distancia y trabajo en condiciones nocturnas requieren una adecuada capacidad visual. Asimismo la exposición constante a sirenas tránsito vehicular y entornos urbanos ruidosos hace relevante la evaluación preventiva de la salud auditiva.<br /> <br /> Durante la reunión se propone presentar<br /> <br /> Modalidad de planificación y ejecución de operativos en comisarías u otras dependencias.<br /> <br /> Sistema de agendamiento individual para el personal.<br /> <br /> Entrega de reportes estadísticos agregados que permitan apoyar la gestión preventiva.<br /> <br /> Alternativas de acceso a soluciones ópticas con condiciones preferenciales para el personal.<br /> <br /> El objetivo es evaluar la factibilidad de desarrollar un convenio o programa piloto que permita acercar este beneficio de salud preventiva al personal institucional contribuyendo a su bienestar y desempeño laboral sin generar carga presupuestaria para la institución. |