Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

La reunión fue presidida por el Subdirector de la Escuela Militar en donde se le presenta una propuesta de investigación liderada por Ignacio Díaz (Universidad Andrés Bello) sobre un método de evaluación psicológica basado en seguimiento ocular, diseñado para reducir sesgos en los procesos de selección. Se plantea una colaboración con la Escuela Militar, representada por el Subdirector, TCL. Rodrigo Gallardo, quien mostró interés en aplicar esta tecnología para mejorar la identificación de líderes entre los postulantes. La iniciativa contempla el uso de datos reales, el desarrollo de un algoritmo, y la validación en civiles antes de su aplicación militar. Se acordó avanzar con convenios específicos y una carta de apoyo para postular a fondos de ANID.